Producir un cambio en la dirección de regresar a los otros;permitir el autocontrol y facilitar la autorresponsabilidad, escuchar activamente y permanecer en la búsqueda de nuevas formas de comunidad, cercanía, intimidad y propósitos compartidos;explorando recursos internos y externos con autoconciencia ante procesos, sentimientos y emociones;manteniéndose alerta ante las áreas de oportunidad de crecimiento bilaterales -jefe-colaborador- en conversaciones cara a cara, mediante un diálogo apreciativo centrado en la persona;con la seguridad de estar en un proceso de crecimiento continuo que exige constante autoactualización y buscando ser más flexibles, espontáneos y arriesgándose al encuentro con el otro con enfoque y apertura a la experiencia para descubrir competencias y talentos con una nueva actitud, llevará a crear verdaderos espacios de confianza y diálogo (Rogers, 1961;Buber, 1969, Dionne, 2001;Ciófalo , 2010).
- Titulo: El Autoconcepto a Partir del USO del Dialogo Apreciativo Centrado En La Persona En Conversaciones Cara a Cara
- Autor: Lagos, Dra Maria Eugenia Ciofalo
- Editora: IBD PODIPRINT
- Idioma: Espanhol
- Capa: RUSTICA
- Ano de edição: 2013
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